30人编制4000人抢 毕业生就业难何解

网络新闻 2022-05-31 09:53www.168986.cn长沙seo优化
     又到高校毕业季,高校毕业生们你的求职有方向了吗?据教育部统计,2022年高校应届毕业生规模“首次破千万”,预计达1076万人,同比增加167万人。今年的就业形势不容客观。
  有不少学生迫于就业难的压力,选择继续考研。根据教育部统计,2022年全国硕士研究生招生考试报考人数为457万,比上一年增长了85万人,增长率达23%,为中国研究生全国统一考试以来,增长率最高的一次。
  与此同时,不少学生面对不明的就业前景,选择考入编制内。
  在武汉,一个武昌区某民政局婚姻登记处的事业编招聘,报录比都达到400:1,而一个公立初中的英语老师岗位招聘,报名人数也常常超过300~400人。一个“综合管理岗位”招录30人,但该岗位报名人数就超过了4000人。“竞争异常激烈,压力太大了。”
 很多毕业生表示打算回老家基层先就业。“一方面,今年就业形势不好,而我还没有形成较为清晰的职业规划;另一方面,这个针对毕业生的基层服务岗位,既可以让我实现生活自给,又能在日后求职中增添一个优势。”
  “用好基层就业空间。”5月13日,在2022届高校毕业生就业工作视频座谈会上,教育部部长怀进鹏再次强调,要压茬推进,用足用好各类政策性岗位。
  然而,面对更加充实的基层岗位,相关用人市场的竞争却愈发激烈。其中,招聘门槛较高、发展前景较好的选调生招考尤是如此。
一名湖北荆州的基层工作人员告诉第一财经,自新冠疫情暴发以来,这两年市里累计释放的选调生编制名额较之以往更多,但岗位竞争却有增无减。
  面对就业大考,为了给毕业生找到更多的机会,今年以来,从中央到地方,从教育部门到人社部门,从高校到企事业单位,已落地了多项“保就业”措施,很多企事业单位都在扩招,相关工作还将持续并有所延长。
  不过,随着毕业季临近,叠加新冠疫情、经济下行压力的持续影响,“何去何从”仍是不少高校毕业生心中的未知解。
 

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