高温补贴发放标准2023年

山东省高温津贴发放规定

炎炎夏日，骄阳似火，为了让广大劳动者在酷暑中得以喘息，山东省针对高温作业的职工们推出了高温津贴的发放政策。这一政策自实施以来，为广大劳动者带来了实实在在的福利。接下来让我们了解一下山东省的高温津贴政策吧。

一、山东省高温津贴发放细则

发放时间

每年的六月、七月、八月和九月，共四个月。在这四个月里，凡是符合条件的劳动者都可以享受到高温津贴的待遇。

发放标准

对于非高温作业环境的劳动者，每月发放140元作为高温津贴；而对于在高温环境下工作的劳动者，如室外作业等，每月可领取200元作为津贴补助。这样的划分充分展现了对各类劳动者的深切关怀。

注意事项

若职工未正常出勤，也可以按照实际出勤天数来折算高温津贴的金额。这无疑是人性化的关怀措施。

二、湖南省高温津贴政策概览

湖南省的高温津贴政策同样备受关注。从七月到九月，共三个月的时间里，湖南省为符合条件的劳动者发放高温津贴。值得一提的是，自2023年7月1日起，湖南省的高温津贴标准不低于每人每月300元。这一调整无疑是对广大劳动者在高温天气下的辛勤付出的肯定与鼓励。用人单位必须以法定货币形式发放高温津贴，不得以实物代替。对于未正常出勤的职工，同样可以按照实际天数进行折算。

三、高温津贴政策的普及与落实

除了上述两省的具体规定外，为了更好地保障劳动者的权益，国家还制定了一系列关于高温津贴的普及与落实措施。只有当用人单位安排劳动者在超过35℃的高温天气下从事室外露天作业，或者工作场所的温度无法降至33℃以下时，才需发放高温津贴。高温津贴是工资总额的一部分，不计入最低工资标准。这些规定的出台，旨在确保每一位在高温天气下辛勤工作的劳动者都能得到应有的待遇和保障。

炎炎夏日，劳动者的辛勤付出值得我们尊重和感激。让我们共同期待这些政策能够更好地落实下去，为每一位在高温天气下工作的劳动者送去一份清凉和关怀。