清朝皇帝依据级别给后宫发工资是真的吗

在古代宫廷中，有着严格的后宫制度，其中三宫和十二院是后宫的重要组成部分。乾清宫、坤宁宫、交泰殿这三宫，以及东西两侧的十二院，共同构成了后宫的宫殿群。这些宫殿不仅仅是简单的住所，更是后宫嫔妃们生活和地位的象征。

在这些宫殿中，居住着众多的嫔妃。皇帝的后宫，人数众多，远远超过所谓的“七十二嫔妃”。这些嫔妃的等级森严，从皇后到答应，共有八个等级。每一等级都有着固定的待遇和地位，其中皇后的地位最高，答应的地位最低。

那么，皇帝是如何为这些嫔妃发放俸禄的呢？其实，一旦嫔妃的“行政”级别确定，发放俸禄就有了明确的依据。根据《国朝宫史》的记载，清朝后宫的俸禄分为九等，其中皇太后的俸禄最高，其次是皇后，再次是皇贵妃、贵妃、妃、嫔等。贵人、常在、答应的俸禄相对较低。

这巨大的年薪差距，也是后宫中争斗的主要原因。每位嫔妃都希望能够提升自己的等级，因为每上升一个级别，俸禄就会翻番，这相当于家中又出了一个县官。后宫中的嫔妃们都在努力争取升职机会，以期获得更高的待遇。

除了基本的俸禄，后宫的嫔妃们还能享受到日用品的特别供应。皇后们无需自己花钱配制服饰、餐具、灯具、家具等日常用品。她们还能获得额外的收入和年终奖金。在特殊的节日、产子、祭祀、生日等日子里，她们会收到“例钱”。如果在陪伴皇帝时表现得出色，还能获得意外的“红包”，也就是“赐俸”。

后宫中的生活并不都是光鲜亮丽的。许多嫔妃在宫中几十年如一日，既未能升职，也没能加薪，始终拿着固定的俸禄。她们闲坐宫中，回忆往昔，倒成了大多数宫女的真实写照。

古代后宫中的嫔妃生活，既有光鲜亮丽的一面，也有辛酸无奈的一面。在这个充满争斗和机遇的环境中，嫔妃们为了生存和地位，不得不努力适应并争取每一个机会。