Fab业务模式转变：裁员三分之一

，美国电商Fab公司将在周四宣布新一轮裁员计划，预计将有80至90名员工被裁。

Fab此举是为了削减成本并转移资源，以便更加专注于自有品牌产品的设计和开发。

新一轮裁员将使Fab全球员工再减少三分之一，只留下200名员工。据悉，本次裁员计划中的裁减对象都是该公司的纽约总部员工。目前，Fab总部拥有大约120至150名员工。

据Buzzfeed此前报道，Fab员工在周三就已经对这次行动有所察觉。当时，公司人力资源部向他们发来电子邮件，告诉他们周四不用去办公室，等待进一步的指示。

在高峰期，Fab的员工曾经多达700人，但该公司在过去10个月中已经进行了数轮裁员。该公司首席执行官詹森·高德伯格（Jason Goldberg）说，数次裁员的目的在于精简人员编制，削减开支，以适应业务模式的转变。今后，该公司将不再采用劳动密集闪购模式，转向注重库存需求预测的高标准电商模式。

“我们已经告别了一些极为优秀的员工，我们对他们唯有敬意和感激。”Fab发言人Amy Juaristi在一份声明中说。“重新调整我们的团队，这是商业计划的一部分，该计划已经在去年秋天开始实施，并将继续未来几周里继续实施。我们最近推出自有品牌和定制家具的举措大获成功，我们正在调整团队，以朝这个方向继续努力。我们对此有充分的信心。”

本周早些时候，Fab推出了一系列引人注目的自有品牌产品，包括沙发、餐桌、床上用品和地毯。该公司还在曼哈顿SoHo区附近开辟了一间商品陈列室。高德伯格此前曾表示，为向顾客提供在别处找不到的产品，——最主要的是在亚马逊网站上找不到，投资于自由品牌业务是至关重要的。

Fab还表示，它将在今年六月为那些被解雇的员工举办一场招聘会，并将为他们提供面试培训和个性化返岗援助。

在Fab进行裁员并转变业务模式之前，投资者已向该公司注入了超过3亿美元资金。去年夏天，该公司市值达到10亿美元。（谭思）