公司设早鸟晚鸟奖激励员工早到晚退

      近日，关于加班的问题讨论的喋喋不休，主要是因为国内普遍存在加班文化，这让很多人引起了共鸣，明知公司不合法，却敢怒不敢言。

，近日杭州的一家公司推出了加班新套路，让员工们自己就内卷了起来。

这家公司的员工爆料称，他们的公司设立了“早鸟奖”和“晚鸟奖”奖励制度，也就是每个月来的最早的人和每个月走的最晚的人，这两个人给出特别奖励，早鸟奖为4000元，晚鸟奖为3000元，也就是说只要你足够「热爱工作」，把公司当做家一样待着，你一个月最多可以多拿7000元的奖励。

为了这7000元的奖励，这家公司有的人早上五点便来到了公司上班，下班也是互相耗着，导致一部分想拿奖励的人，互相内卷比加班。

很多网友怀疑这是加班新套路，该公司员工可能当局者迷了，除了两位获得奖励的人，其余的人岂不是白白加班？

4月6日，该公司一工作人员表示本公司确有这种奖励，并没有要求他们加班，更加不存在强制加班的情况，而且公司是双休制度，其他情况不方便透露。

有很多人质疑，这就是一种新的加班模式，为了不违法，给两个人奖励，让员工们自己内卷起来，这就是变相加班。

        对于，公司设立这种早晚鸟奖励，你觉得合理吗？