董明珠-建议对996开展公益诉讼

随着互联网的蓬勃发展，每一个在互联网行业辛勤耕耘的从业者都在为这一历史性的进步付出着巨大的努力。其中出现的“996”工作制现象，却引起了广泛的社会关注与讨论。这种超时工作的模式，明显与《劳动法》相悖，但却在许多企业中悄然存在，无数劳动者深陷其中，缺乏有效的解决途径。

全国人大代表、格力电器的董事长兼总裁董明珠，为这一问题发出响亮的声音。她提议检察机关介入监督“996”工作制，积极为相关劳动者开展公益诉讼工作。

董明珠强调，劳动者是社会发展的基石，检察机关应当充分发挥其法律监督职能，保障劳动者的合法权益不受侵犯。她表示，“特殊岗位在必要时可以适当延长工作时间，这在一定程度上是可以理解的。如果企业无视员工的身心健康，强制推行‘996’工作制，这是绝对不能接受的。”

不仅如此，董明珠还建议企业应被允许弹性安排法定节假日。她认为，在保证国家规定的法定休假日完整执行的前提下，企业应有更多的自主权来灵活调整节假日的安排，以适应不同行业、不同岗位的实际需求。

这一建议无疑为“996”工作制问题投下了一枚重磅。董明珠的呼声，不仅是对劳动者的深切关怀，更是对企业管理责任的一次深刻呼唤。在这个充满变革与挑战的时代，我们期待更多的声音能够站出来，共同为劳动者的权益发出强有力的呼声。