迪士尼换新CEO

在全球CEO变革的大背景下，一场引人注目的领导层更替正在迪士尼公司上演。以下是关于这一变化的详细报道：

一、全球CEO变动：传奇人物鲍勃·艾格尔的复任

近日，迪士尼公司宣布了一项令人瞩目的决定，鲍勃·艾格尔将重新接任公司的首席执行官一职，接替前任CEO鲍勃·查佩克。艾格尔的复任年薪高达2700万美元，包括丰厚的股票奖励和奖金。值得一提的是，艾格尔此前曾于2005年至2020年以及2022年至2025年期间两度担任迪士尼的CEO，他的领导才能和战略眼光为公司的成长和发展作出了重要贡献。此次复任的背景是迪士尼股价年内下跌41%，艾格尔被寄予厚望，以他过往任期内推动公司市值增长4倍的辉煌业绩，为迪士尼带来新的曙光。

二、董事会的继任计划：新董事长与CEO接班的筹备

与此迪士尼的董事会也在紧锣密鼓地推进CEO的继任计划。2024年10月，前摩根士丹利CEO詹姆斯·戈尔曼被任命为迪士尼的董事长，负责领导董事会推进这一重要计划。戈尔曼曾成功主导摩根士丹利管理层的平稳交接，他的任务是确保在2026年初确定艾格尔的正式接班人。艾格尔的CEO合同原定2026年12月31日到期，但董事会正在考虑是否进一步延长其任期，以配合继任者选拔流程。

三、区域管理层的调整：上海迪士尼度假区的变革

除了高层领导的变动，迪士尼在区域管理层方面也进行了一些调整。2025年1月，包兆天接替薛逸骏出任上海迪士尼度假区总裁，负责中国区的运营。这一变动反映了迪士尼对中国市场的高度重视。

四、历史收购与战略影响：艾格尔领导下的收购与未来展望

在艾格尔的任期内，他主导了迪士尼对漫威、皮克斯、卢卡斯影业及21世纪福斯的收购，这些收购重塑了公司内容版图。他回归后表示，将聚焦创意业务，以应对流媒体竞争和复杂的市场环境。艾格尔的领导力和战略眼光是迪士尼应对未来挑战的关键。

迪士尼正在经历一场全球领导层的变革。在新的董事长和CEO的领导下，以及区域管理层的调整下，迪士尼将如何应对未来的挑战，值得我们持续关注。